Gwenael Kerneur · Remote position

Développeur(se) H/F – Vannes
(56)

CDI mid 100% Remote
Gwenael Kerneur
Gwenael Kerneur TheRemoteTribe Posted 02 Jul 2026 · 2 applicants

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Le poste et les missions :
Notre client est une filiale qui développe des logiciels d’aide à la décision dédiés à la fonction Achats en s’appuyant sur les dernières technologies (IA et BigData). Son positionnement unique, qui associe expertise « Métier » et technologies de pointe, explique sa croissance rapide.


En simplifiant l’intégration, la consolidation et la restitution d’informations en provenance
d’outils internes (ERP, SI Achats, etc.) et externes (API publiques, etc.), les logiciels développés par notre client offrent aux directions Achats des fonctionnalités avancées de pilotage de leurs activités. Notre client s’appuie sur des technologies partenaires ou sur sa propre technologie, notamment la suite logicielle OPC qui aujourd’hui un standard parmi les applications dédiées aux Achats publics.


Pour nos activités en forte croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) (H/F) basé(e) à Vannes (56).


Au sein de nos équipes et sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Recueillir et analyser les besoins formulés par le « métier »
  • Rédiger des spécifications techniques
  • Designer des interfaces (UI, UX)
  • Développer des fonctionnalités en s’appuyant sur la STACK
  • Concevoir et dérouler des scénarios des tests unitaires et fonctionnels sur les
    fonctionnalités développées
  • Assurer le maintien opérationnel des applications développées : correctifs des anomalies, qualification et réalisation d’évolutions
  • Réaliser la documentation des développements réalisés
  • Assurer la veille technologique et l’autoformation sur les technologies nécessaires au
    bon fonctionnement des applications

2. Le profil souhaité :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous disposez idéalement
d’une première expérience réussie dans le développement d’applicatifs « métiers ».
Vous maîtrisez impérativement les composants et protocole suivants :

  • PHP et SQL
  • MySQL
  • JavaScript
  • HTML5 / CSS3
  • Git (travail collaboratif, branches, revues de code)

L’environnement technique est le suivant :

  • Stack principal : PHP / MySQL / Node.js / React
  • Recherche data : Elasticsearch
  • Orchestration analytics : Airflow, Cube.js
  • Serveur web : Nginx
  • OS : Linux (Debian ou équivalent)
  • Outils : gestion de tickets et de projet (Mantis ou équivalents)

Les compétences techniques suivantes sont appréciées :

  • Framework PHP (CakePHP ou équivalent)
  • React
  • Node.js
  • Elasticsearch
  • Frameworks UI (Bootstrap ou équivalent)Tests automatisés (PHPUnit, Jasmine ou
    équivalents)

Extrêmement rigoureux(se) et orienté(e) « satisfaction Client », vous avez la capacité de
travailler en équipe et de respecter des délais.

3. Ce que nous vous proposons :

  • Type de contrat de travail : CDI
  • Date de démarrage envisagée : Immédiat
  • Rémunération et avantages : Meilleurs standards du marché

4. Le processus de recrutement

  • Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes invité(e) à un premier échange
    téléphonique avec un du représentant du service RH. Cet entretien nous permettra de
    mieux vous connaître et de valider la pertinence de votre candidature.
  • En fonction des résultats de l'étape précédente, vous êtes convié(e) à une série
    d'entretiens de 45 minutes avec les représentants de la direction.
  • Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de cette 3ème étape, une proposition d'embauche vous sera formulée.

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